神奈川県 その他 従業員 804 名
PFU ITサービス株式会社
★ くるみん
在宅勤務
フレックス
時短勤務
Mamable編集部より
PFU ITサービス株式会社は、在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方を取り入れ、育児休業や時短勤務制度も用意。福利厚生も充実し、安心して子育てと仕事を両立できる環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 804 名
i福利厚生のポイント
PFU ITサービス株式会社は2021年に設立されたITサービス企業で、神奈川県横浜市のみなとみらいに本社を構えています。リモートワークやフレックスタイム、テレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。
育児休業取得支援や育児短時間勤務制度など、子育て中の社員が働きやすい制度が整備されています。また福利厚生施設の利用や健康診断、資格取得支援もあり、社員の生活とスキルアップを支えています。
有給休暇や特別休暇（災害時休暇など）も設けられており、プライベートとの両立がしやすい環境です。なお、女性比率や育児中の社員数などの詳細データは公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | PFU ITサービス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ITサービス |
| 住所 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 |
| 電話番号 | 0120-600-187 |
| WebサイトURL | https://www.pfu.ricoh.com/pis/ |
| 設立年 | 2021 |
| 社員数 | 804名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
PFU ITサービス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
