Mamable編集部より
Ｐ･Ｆオートメーション株式会社は男女ともに育休取得率100％、男性も強制的に育児休暇を取得しやすい環境が整っています。有給休暇は年間平均11日取得でき、1時間単位での取得も可能。土日祝休みで年間休日127日と、子育てと仕事を両立しやすい会社です。社内の健康管理や福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 富山県
- 本社所在地
- 富山県
- 従業員数
- 50 名
i福利厚生のポイント
Ｐ･Ｆオートメーション株式会社は、富山県に本社を置き、自動制御システムの設計・製作・保守を手がける製造業の会社です。1992年設立で、従業員数は約50人。子育て支援に積極的で、育児休暇の取得率は男女100％、男性の育児休暇は強制取得で平均5日を取得しています。
福利厚生が充実しており、年間休日は127日（2020年度実績）、土日祝休み、夏季・年末年始休暇、誕生日休暇など多様な休暇制度があります。有給休暇の取得促進にも力を入れており、年間平均11日を取得可能です。社員持株会や資格取得の助成、レジャー施設割引なども用意されています。
厚生労働省の子育てサポート企業『くるみん』認定を受けており、健康企業宣言に基づき健康管理も推進しています。働きやすい職場環境づくりに取り組み、勤務間インターバルや育児・介護・両立支援休暇制度を男女ともに実施。残業はほとんどなく、自己裁量を大切にした職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | Ｐ･Ｆオートメーション株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（自動制御システム設計・製作・保守） |
| 住所 |
富山県 |
| 電話番号 | 0764362888 |
| WebサイトURL | https://pfa.co.jp/ |
| 設立年 | 1992 |
| 社員数 | 50名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
Ｐ･Ｆオートメーション株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
