Mamable編集部より
善心会は、職員の育成に力を入れ、笑顔で長く働ける職場づくりが特徴です。育児休暇や配偶者出産休暇など独自の子育て支援制度が充実し、『プラチナくるみん』認定企業としてママの働きやすさを制度面から後押し。ワークライフバランスを保ちやすい環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 岐阜県
- 本社所在地
- 岐阜県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会福祉法人善心会は、岐阜県神戸町を中心に特別養護老人ホームや地域密着型複合施設を運営し、『個別ケアの確立』を理念に、一人一人の利用者様に合った支援を提供しています。認知症対応や多職種連携に積極的で、安全で質の高い介護を目指しています。
育児休業、育児参加休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇など多彩な休暇制度を整えており、男性の育児休暇取得も支援。厚生労働省から『プラチナくるみん』認定を受けているため、働くママ・パパにやさしい環境づくりが進んでいます。
年間休日116日（9日/月＋季節休3日＋計画有給5日）で、有給休暇は計画年休やリフレッシュ休暇を活用し取得推進。資格取得資金貸付制度や研修委員会による段階的な育成支援も充実し、未経験・無資格者も安心してキャリアを積める職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人善心会 |
|---|---|
| 業種 | 介護・福祉 |
| 住所 |
岐阜県不明（拠点は神戸町などの記載あり） |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://zenshinkai.or.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人善心会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
