Mamable編集部より
愛知製鋼は育児休業や産前産後休暇など子育て支援制度が充実し、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用。お子さまの成長に合わせて働きやすい環境づくりに注力しており、安定した福利厚生も魅力です。自然豊かな東海市に本社があり、安定感のある伝統企業でママも長くキャリアを続けられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 4,522 名
i福利厚生のポイント
愛知製鋼株式会社は1940年創立の製造業企業で、特殊鋼や鍛造品、電子機能材料・部品、磁石応用製品の製造・販売を手掛けています。従業員数は連結で4,522名、本社は愛知県東海市にあります。
働き方ではフレックスタイム制（コアタイムなし）と完全週休2日制を導入。年間休日は124日（2022年度）で、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇や育児特別休暇などの子育て支援も整っています。
給与は年齢や経験に応じて支給され、昇給は1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険といった社会保険も完備し、福利厚生が充実しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 愛知製鋼株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（特殊鋼・鍛造品・電子機能材料・部品及び磁石応用製品） |
| 住所 |
〒476-8666 愛知県東海市荒尾町ワノ割１番地 |
| 電話番号 | 123456789 |
| WebサイトURL | https://www.aichi-steel.co.jp/ |
| 設立年 | 1940 |
| 社員数 | 4,522名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
愛知製鋼株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
