Mamable編集部より
クマガイ特殊鋼は100年以上の歴史を持つ地域密着の鋼材商社で、健康経営や働きやすさを重視。資格支援や家族手当など福利厚生も整っており、個人の個性を尊重する社風は、働くママにも安心感を与える環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
クマガイ特殊鋼株式会社は1913年創業の老舗で、特殊鋼材・一般鋼材の加工・販売を行う専門商社です。中部地区で唯一の日本製鉄指定特約店として、お客様のものづくりに欠かせない鋼板・鋼材を提供しています。
同社は『笑顔で健康に働ける職場づくり』に注力し、2025年健康経営優良法人の認定を受けています。スポーツエールカンパニーにも選ばれ、従業員の健康保持やスポーツ活動を積極的に支援しています。
福利厚生は資格取得補助や報奨金、家族手当、住宅手当、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部などが充実。教育制度も整い、新卒・キャリア問わず、一人ひとりの個性を活かせる職場環境づくりを目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | クマガイ特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 特殊鋼材・一般鋼材の加工・販売 |
| 住所 |
〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田68番地 |
| 電話番号 | 0526215271 |
| WebサイトURL | https://www.kumagai-steel.co.jp/ |
| 設立年 | 1913 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
クマガイ特殊鋼株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
