Mamable編集部より
医薬品物流に特化し、品質管理を徹底するエス・ディ・ロジは、安心して長く働ける基盤があります。健康経営優良法人として従業員の健康も大切にしており、提案制度や改善表彰で社員の声が活きる風土が特長です。子育て中のママにも、安定感ある環境は魅力的でしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社エス・ディ・ロジは、1958年に設立され、医薬品物流に特化したヘルスケア・ロジスティクス企業です。安全・安心・安定的な医薬品流通を使命とし、ISO9001認証やPIC/S GDP基準に準拠した品質管理体制を整えています。
健康経営の推進に力を入れており、2020年以降、経済産業省主催の『健康経営優良法人』に毎年選定されています。従業員が働きながら健康を維持できる環境づくりを重視しています。
スズケングループ提案制度『チエノワ』や社内改善表彰制度を通じて、現場発の業務改善や課題解決を奨励し、社員の意見が反映される組織文化を大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社エス・ディ・ロジ |
|---|---|
| 業種 | 物流業（医薬品物流） |
| 住所 |
〒461-8701 愛知県名古屋市東区東片端町8番地 |
| 電話番号 | 052-954-2670 |
| WebサイトURL | https://sdlogi.com/ |
| 設立年 | 1958 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社エス・ディ・ロジの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
