Mamable編集部より
カノークスは120年以上の歴史を持つ安定企業で、地域社会に深く根差し鉄鋼流通の基盤を支えています。働き方の詳細は公開されていませんが、公式採用サイトでは福利厚生やキャリア育成の案内があり、将来を見据えるママにも安心感が得やすい職場環境を感じさせます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 303 名
i福利厚生のポイント
株式会社カノークスは、1897年創業の鉄鋼専門商社で、愛知県名古屋市西区那古野に本社を構えています。303名の従業員がおり、長い歴史の中で日本の製造業を支えてきました。代表は小河正直氏で、地域社会とのつながりを大切にしながら、サプライチェーンの基盤となる役割を果たしています。
働き方に関する具体的な制度の情報は公開されていませんが、採用情報では人財育成とキャリアアップ、福利厚生に関する案内があり、将来の可能性を広げる職場として紹介されています。詳細は公式採用サイトで確認できます。
全国に複数の支店を持ち、名古屋本社はもちろん東京、大阪、福岡、札幌、金沢などの拠点で地域に根差した営業展開をしています。地域や社会への貢献活動も行っており、長期的に安定した経営基盤を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社カノークス |
|---|---|
| 業種 | 鉄鋼専門商社 |
| 住所 |
愛知県名古屋市西区那古野1-1-12 |
| 電話番号 | 052-564-3511 |
| WebサイトURL | https://www.canox.co.jp/ |
| 設立年 | 1897 |
| 社員数 | 303名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社カノークスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



