Mamable編集部より
SGリアルティ株式会社は、しっかりした親会社SGホールディングスのもと、長年物流不動産の企画・運営に携わってきました。現時点で特定の育児支援制度は確認できませんが、社会に役立つ事業を通じて地域貢献を大切にしている会社です。安定感を求めるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 京都府
- 本社所在地
- 京都府
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
SGリアルティ株式会社は2007年設立、京都市南区に本社を置く不動産会社です。物流・商業施設や住宅の企画、開発、販売を主に手がけており、物流インフラの不動産面からの支援を通じて業界の信頼を築いています。SGホールディングスグループの一員として安定した基盤があります。
同社の企業理念「ひと・まち・想いながれ」は、物流不動産を通じた社会の新しい流れの創出と未来の繁栄を目指す姿勢を表現しています。常に学び挑戦し続けることを重視し、地域社会と共に発展していく考えです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | SGリアルティ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 住所 |
京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.sg-realty.co.jp/ |
| 設立年 | 2007 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
SGリアルティ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
