Mamable編集部より
宮本組は長い歴史と確かな技術のもと、地域社会に根ざした仕事を大切にしています。健康経営の認定を得るなど、社員の健康と働きやすさにも配慮。ママに特化したサポート情報はありませんが、安心して長く努められる環境が整っている点は魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社宮本組は1951年に兵庫県姫路市で創業し、土木業を中心に国内外で技術を活かしています。地域社会の発展に貢献しつつ、ICTを活用した最新の施工技術を融合し100年企業を目指しています。
健康経営優良法人の認定を2019年・2020年と取得し、社員の健康管理に注力しています。またISO45001を取得し、安全衛生管理の体制も整えています。安心して働ける環境づくりに力を入れています。
採用情報では、国内外の幅広いフィールドで挑戦したい方を歓迎。人の喜ばれる仕事を全力で取り組む人材を求め、長く活躍できる職場環境づくりを目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社宮本組 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
兵庫県姫路市 |
| 電話番号 | 0792370111 |
| WebサイトURL | https://miyamotogumi.co.jp/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社宮本組の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
