Mamable編集部より
三相電機は育児休業や介護休業制度を整え、完全週休2日制など休暇も充実。兵庫県姫路市に拠点を持ち、育児と仕事の両立を応援する『くるみん』『えるぼし』認定企業で、子育てママが安心して働ける実績があります。人物重視の採用で、多様な働き方の選択肢もあります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
三相電機株式会社は、兵庫県姫路市に本社を置き、マグネットポンプや家庭用ポンプなど幅広い製品を開発・製造しています。企画から製造、販売まで一貫した対応体制で高い品質を追求し、ISO9001認証を取得しています。
働き方面では、完全週休2日制のほか夏季・年末年始休暇や年次有給休暇、特別休暇、多目的休暇が用意され、年間休日は126日です。育児休業制度や介護休業制度も整っており、安心して育児と仕事を両立できる環境が整備されています。
女性の活躍推進に積極的で、『えるぼし認定』や『くるみん認定』、『ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定』など複数の認定を受けています。人物評価を重視し、新卒・キャリア・パート・アルバイトと多様な働き方を募集しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 三相電機株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒671-2288 兵庫県姫路市青山北一丁目１番１号 |
| 電話番号 | 0792661200 |
| WebサイトURL | https://www.sanso-elec.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
三相電機株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
