滋賀県 その他
株式会社ロハス長浜
★ くるみん
Mamable編集部より
滋賀県の自然豊かな地域資源を活かし、地域文化の継承と特産品開発に取り組むロハス長浜。育児・介護支援制度の周知徹底や子の看護休暇の柔軟な取得で、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。地域貢献活動も積極的で、ママに優しい姿勢が感じられる会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 滋賀県
- 本社所在地
- 滋賀県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社ロハス長浜は滋賀県長浜市余呉町のウッディパル余呉を拠点に、地域施設の指定管理者として運営しています。地域の特産品開発や文化継承に力を入れ、えごま製品やドライベジタブル、地元産ジンジャーエールなど、多彩な商品が特徴です。
厚生労働大臣認定の『くるみん認定』企業であり、育児・介護休業法に基づく制度の周知・利用促進に努めています。子の看護休暇の時間単位取得制度も導入し、働きやすい環境づくりを推進。従業員が生活と仕事を両立できるようサポートしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ロハス長浜 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
滋賀県長浜市余呉町中之郷260番地 ウッディパル余呉内 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://lohas-nagahama.com/ |
| 設立年 | 2009 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ロハス長浜の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
