ソフトヒューベリオン株式会社
Mamable編集部より
子育てに理解が深く、「くるみん」認定やパパ育休推進のゴールド認証を取得している点が魅力です。健康経営や働きやすさの証としてホワイト企業認定プラチナも獲得しており、若手社員も多く、成長を応援する風土があるため、ママとして長く働き続けやすい環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
ソフトヒューベリオン株式会社は、2008年設立のIT・ソフトウェア開発企業で、東京都千代田区に本社を構えています。子育てサポート企業認定「くるみん」を取得し、女性が出産後も仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいます。
同社はTOKYOパパ育業促進企業「ゴールド」や健康優良企業「金の認定」、さらにホワイト企業認定「PLATINUM」の資格も得ており、社員の健康管理やワークライフバランスの維持に注力しています。平均残業時間は月15時間程度です。
社員は平均年齢28.3歳と若く、女性の割合は23.3％です。理系出身者が約55％おり、常に最新技術の習得と提供を目指す企業文化が根付いています。教育方針や採用情報は公式サイトで公開されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ソフトヒューベリオン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT・ソフトウェア開発 |
| 住所 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 9階 |
| 電話番号 | 03-5295-7111 |
| WebサイトURL | https://soft-hyperion.com/ |
| 設立年 | 2008 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ソフトヒューベリオン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
