Mamable編集部より
社会医療法人社団正峰会は、地域に根ざした医療・介護を長年にわたり提供し、企業主導型保育園も運営しています。ママが仕事と子育てを両立できるよう支援体制が整い、地域の安心を第一に考える姿勢が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会医療法人社団正峰会は、兵庫県西脇市を拠点に1993年に開院した大山病院（現：大山記念病院）を中心とする医療・介護・福祉の総合法人です。地域に寄り添い、西脇市、丹波市、神戸市、舞鶴市で幅広い医療介護サービスを展開しています。
子育て支援として、同法人は企業主導型保育園『舞鶴せいほう保育園』を運営しています。これにより、働くママも安心して仕事と子育てを両立できる環境づくりに取り組んでいます。
医療法人として、急性期医療から回復期のリハビリ、在宅医療、介護施設まで継ぎ目なくサービスを提供。透明性の高い経営に努め、地域の高齢化に対応した多彩な介護施設や訪問介護サービスなども充実しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会医療法人社団正峰会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護・福祉 |
| 住所 |
兵庫県西脇市黒田庄町田高313 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://seihoukai-grp.jp/iryou |
| 設立年 | 1993 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会医療法人社団正峰会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
