株式会社ユタックス

i福利厚生のポイント

• 株式会社ユタックスは鳥取県を拠点に、1967年創業の歴史ある企業です。男女問わず育児休業法の遵守はもちろん、独自の育児支援手当や復帰後の支援制度が整えられています。育児休業取得率は男性も15%以上を目標として設定し、育児と仕事の両立を積極的にサポートしています。

• 勤務環境としては、通勤事情を考慮した時差出勤制度が拡充されており、育児や介護に関する相談窓口も設けられています。福利厚生も多彩で、社宅は家族向けも含め新しく設備が整い、社員食堂や資格取得支援、健康診断補助など実用的なサポートが受けられます。

• 年間休日は122日で完全週休2日制、特別休暇や有給休暇の前倒し付与制度もあり、ワークライフバランスに配慮された環境です。地元高校生の工場見学や就職前職場見学会など、地域との連携も積極的に行い、職場定着に向けた取り組みを実施しています。