Mamable編集部より
エフピコは長年にわたり食品トレー容器の製造を手がけ、環境への取り組みや障がい者雇用にも積極的な企業です。ママたちにとっても、社会的責任を大切にしながらしっかりした基盤のある職場として注目できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社エフピコは1962年創業の食品トレー容器専門メーカーで、スーパーやコンビニで使われる製品のトップメーカーです。高品質な製品開発と環境に配慮した循環型リサイクルシステム「トレーtoトレー」を推進し、日本の食文化を支えています。
全国に生産・物流・リサイクルのネットワークを持ち、SCM（サプライチェーン・マネジメント）システムで販売計画から供給計画までを一元管理。効率的な需要地生産と配送で流通コストの最適化を図っています。
障がい者雇用に積極的に取り組んでおり、障がいのある方の募集はハローワークを通じて行っています。多様な人材を受け入れながら地域社会に貢献しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社エフピコ |
|---|---|
| 業種 | 製造業（食品トレー容器製造） |
| 住所 |
愛知県（不明） |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.fpco.jp/ |
| 設立年 | 1962 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社エフピコの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
