株式会社グローバル・アシスト
Mamable編集部より
株式会社グローバル・アシストは、育児休業・介護休業制度を設け、フレックスタイム制を活用することで、子育てと仕事の両立を図りやすい職場環境を整えています。休日や福利厚生も整っており、育児期のママが安心して働ける印象です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社グローバル・アシストは愛知県名古屋市に本社を置き、航空宇宙、防衛、自動車開発の分野でエンジニアリングサービスを提供しています。2000年設立の企業で、ISO/IEC 27001やJIS Q 9100などの国際標準規格を取得しています。
勤務体系はフレックスタイム制を取り入れ、所定労働時間は8時間です。完全週休2日制で土日休み、祝日や年末年始、夏季、有給、慶弔など多彩な休暇制度も整っています。育児・介護休業制度の導入があり、長期の休暇取得がしやすい環境です。
福利厚生も充実しており、各種社会保険や交通費全額支給、資格取得サポート、財形貯蓄制度、功労金制度などがあります。また、入職時からの基礎教育や職能別、階層別の教育訓練も実施し、安心してスキルアップできる体制です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社グローバル・アシスト |
|---|---|
| 業種 | エンジニアリングサービス（航空宇宙・防衛・自動車開発） |
| 住所 |
愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル6階 |
| 電話番号 | 696423065 |
| WebサイトURL | https://global-assist.co.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社グローバル・アシストの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
