Mamable編集部より
メニコンは創業から一貫して安心・安全なコンタクトレンズを追求してきた企業です。子育て中のママに関する制度情報は未公開ですが、長い歴史と安定した事業基盤は魅力的。今後の育児支援制度の開示に期待したい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 1,894 名
i福利厚生のポイント
株式会社メニコンは1951年の創業以来、日本で初めて角膜コンタクトレンズを開発し、コンタクトレンズ業界のパイオニアとして国内外で事業を拡大しています。愛知県名古屋市に本社を置き、世界80か国以上に販売・流通拠点を持つグローバル企業です。
安定した経営基盤のもと、多様な製品ラインナップで安全かつ高品質なコンタクトレンズやケア用品を提供。研究・開発にも力を入れ、材料設計や表面制御技術を駆使した新しいコンタクトレンズの開発を進めています。
現在、中途採用は実施しておらず、育児支援制度やワークスタイルに関する具体的な情報は公開されていません。女性の比率や育児中の従業員数についてのデータはありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社メニコン |
|---|---|
| 業種 | コンタクトレンズ・ケア用品事業 |
| 住所 |
〒460-0006 愛知県名古屋市中区栄三丁目21番19号 |
| 電話番号 | 052-935-1515 |
| WebサイトURL | https://www.menicon.co.jp |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | 1,894名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社メニコンの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



