Mamable編集部より
株式会社ビッグエムズワイはくるみん認定企業として、子育てとの両立を支援する環境作りに取り組んでいます。健康経営優良法人にも認定され、働くママの体調管理や職場の健康意識も高いのが安心です。医療系専門のデジタル制作業務でスキルを活かせる点もおすすめポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 128 名
i福利厚生のポイント
株式会社ビッグエムズワイは医療系デジタルコンテンツ制作やDX支援を専門に、オンラインセミナーやWeb講演会など多様なLive配信サービスを提供しています。1994年創業、東京都中央区晴海に本社を置き従業員は128名です。
同社は厚生労働省認定のくるみん認定企業であり、健康経営優良法人2024・2025の認定も受けています。これらは子育て支援と従業員の健康管理に注力している証と言えるでしょう。
募集職種は主にエンジニアで、実際の仕事内容や社員の声をホームページで確認できます。医療業界に特化した高度な知識と制作力を活かし、安定した環境で働ける点が魅力です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ビッグエムズワイ |
|---|---|
| 業種 | 医療系デジタルコンテンツ制作・DX支援 |
| 住所 |
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW棟 4階 |
| 電話番号 | 03-6801-8973 |
| WebサイトURL | https://bigm2y.com/ |
| 設立年 | 1994 |
| 社員数 | 128名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ビッグエムズワイの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
