Mamable編集部より
ゼリア新薬工業は、創業から60年以上にわたり医療と健康に寄与し続ける企業です。現在のところ育児支援制度の詳細は明らかではありませんが、健康と幸せをモットーに掲げる企業理念は、家庭と両立して働くママにとっても心強い理念です。問い合わせで具体的なサポート状況を確認できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ゼリア新薬工業株式会社は1955年創業の製薬会社で、東京都中央区日本橋小伝馬町に本社を置き、「健康さくりは幸せさくり」を企業理念に掲げます。医療用医薬品と一般用医薬品を中心としたコンシューマーヘルスケア事業を展開しており、独創的で価値ある製品の開発から製造、販売を通じて、患者さまや健康を求めるすべての人々の生活向上に貢献しています。
福利厚生や働き方支援についての具体的な情報は公開されていませんが、同社は企業活動すべてにおいてベスト・クオリティを追求し、健康と幸せを目指して成長できる人材を求めています。子育て支援制度の有無は公表されていませんが、公式サイトから問い合わせが可能です。
ゼリア新薬はグローバルに展開しており、欧州や北米、アジアに複数のグループ会社を構えています。医療用医薬品の研究開発に注力し、特に消化器領域の製品に強みがあります。企業理念に基づき、社員の健康と質の高い仕事を重視する姿勢が見られます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ゼリア新薬工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製薬業 |
| 住所 |
東京都中央区日本橋小伝馬町10-11 |
| 電話番号 | 03-3663-2351 |
| WebサイトURL | https://www.zeria.co.jp/ |
| 設立年 | 1955 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
ゼリア新薬工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



