株式会社東京堂
Mamable編集部より
株式会社東京堂は100年以上の歴史を持ち、都心に拠点を構える安定した企業です。日用品・化粧品の卸売を主とし、多様な商品と丁寧な物流サポートで地域の小売店を支えています。育児支援制度の公表はないため、働きやすさは直接の情報が必要ですが、老舗企業の安心感が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 188 名
i福利厚生のポイント
株式会社東京堂は1917年創業の老舗で、東京都中央区京橋に本社を置く卸売会社です。化粧品や日用品を中心に20,000点以上の商品を取り扱い、小売店やメーカーチャネルへ安定した物流サポートを提供しています。多彩な商材と時代にマッチした提案を行うことで、成長を続けています。
事業内容は卸売事業だけでなく、高品質な物流体制の構築にも注力。店舗プランの提案や最新トレンドを把握し、25,000店以上の店舗に商品を届けています。急速に変化する市場に対応しながら、誠実なサービスを心がけています。
採用情報や福利厚生については明確な記載が見当たりませんが、社員数は188名で、安定した経営基盤のもとで地域密着の小売店支援を続けています。今後の働き方や育児支援制度の情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社東京堂 |
|---|---|
| 業種 | 卸売 |
| 住所 |
東京都中央区京橋4丁目6-5 キスワイヤ京橋ビル |
| 電話番号 | 03-5776-9500 |
| WebサイトURL | https://www.tokyo-do.co.jp/ |
| 設立年 | 1917 |
| 社員数 | 188名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社東京堂の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
