Mamable編集部より
日本空港コンサルタントは空港という専門性の高い分野で長年の実績を誇ります。育児支援制度の情報は公表されていませんが、安定性のある技術集団としての信頼感は高く、技術職に興味があるママには職場環境の雰囲気を直接問い合わせることをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 142 名
i福利厚生のポイント
株式会社日本空港コンサルタントは1970年設立、東京都中央区京橋に本社を置き、国際空港の新設や拡張など空港・航空に関わる高度な技術コンサルティングを50年以上にわたり提供しています。国内外の空港整備に貢献し、国のODA事業を通じて多数の海外プロジェクトも手がけています。
社員数は142名で、さまざまな技術分野の専門家が所属。設計や施工管理を担当する一級建築士や技術士、航空無線通信士など技術資格保有者が多く、技術力の高さが強みです。代表は松前真二氏が務めています。
柔軟な働き方や育児支援制度の具体的な情報は掲載されていませんが、創業以来、国内外のプロジェクトに携わりながら、安定した事業運営を続けている企業です。子育て中のママに特化した保証や制度の情報は確認できませんでした。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 日本空港コンサルタント |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 住所 |
東京都中央区京橋一丁目13番1号 インイビル・カチドキ |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.jacinc.jp/ |
| 設立年 | 1970 |
| 社員数 | 142名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 日本空港コンサルタントの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



