Mamable編集部より
第一三共は医薬品開発における高い技術力と、DX推進で全社員のスキルアップを図る環境が魅力です。多国籍の研究拠点があり、グローバルに活躍したいママにも新たなキャリアを築くチャンスがあります。患者さんを中心に考える姿勢は働く意義を感じやすい職場といえます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 19,765 名
i福利厚生のポイント
第一三共株式会社は東京都中央区に本社を置く大手製薬会社で、約1万9700名の従業員が働いています。グローバルに展開し、22の研究開発拠点と13の生産拠点を複数の国・地域に持ち、最先端の医薬品開発を推進しています。
DX推進に力を入れており、デジタル技術やデータ分析スキルの向上を目的とした全社員向けの育成プログラムやセミナーを定期的に実施。外部連携も積極的に行い、社会的にもDX銘柄として認められています。
患者さん中心の医療を目指す理念を持ち、医薬品の創出に120年以上の歴史を誇るサイエンスとテクノロジーを活用。多様な職種で新卒採用を行い、研究職やデータサイエンス、開発職などの仕事体験情報も公表しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製薬業 |
| 住所 |
東京都中央区 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 19,765名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
第一三共株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
