Mamable編集部より
住林業アーキテクノ株式会社は、育児休暇や短時間勤務制度など、働くママに寄り添った制度が整い、女性が生き生きと働ける環境が魅力。技術力の高いチームの一員としてスキルアップを期待でき、安心して長く働き続けられる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 774 名
i福利厚生のポイント
住林業アーキテクノ株式会社は、2003年設立の木造住宅設計の専門企業です。774名の技術者が在籍し、地盤調査から構造設計、各種申請、積算、リフォーム関連調査まで幅広い業務を担っています。品質と安全を重視し、高性能な建築物の設計を支えています。
東京都中央区新川に本社を置き、全国に複数の事業所を展開しています。育児休暇や育児支援制度、女性の働きやすさを支えるサポート制度、短時間勤務制度、介護休暇や介護支援制度も整備されており、ママ社員が活躍しやすい環境が整っています。
住林業アーキテクノは、木造住宅設計のスペシャリスト集団として、専門知識と高い技術力を活かしたサービスを提供。社員一人ひとりが安心・安全を提供し、女性社員も育児と仕事の両立を目指して活躍しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 住林業アーキテクノ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業（設計・施工・調査等） |
| 住所 |
東京都中央区新川1-4-1 住友不動産茅場町ビル5階 |
| 電話番号 | 03-6872-6170 |
| WebサイトURL | https://www.sumirin-at.co.jp/ |
| 設立年 | 2003 |
| 社員数 | 774名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
住林業アーキテクノ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
