東京都 その他
株式会社Bisous
★ くるみん
Mamable編集部より
株式会社Bisousは立川市に根ざした飲食事業を手掛け、たこ焼き専門店の新規オープンなど積極的な展開をしています。働き方支援情報は公開されていませんが、地域に密着した企業として、ママたちが地元で働きたい時に選択肢の一つに検討できるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社Bisousは2018年創業、東京都立川市曙町に拠点を置く飲食店運営会社です。代表は武藤充英氏で、主に地域に根ざした飲食サービスを展開しています。
2022年8月には『たこ焼きとワインのお店 八百喜』を新たにオープンし、クラウドファンディングで資金調達を行うなど、地域に愛される店舗づくりに力を入れています。
公式ウェブサイトはホットペッパーにあり、店舗情報や予約が可能ですが、働き方や育児支援に関する具体的な制度の公表は現時点で見受けられません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社Bisous |
|---|---|
| 業種 | 飲食 |
| 住所 |
東京都立川市曙町3-4-3 |
| 電話番号 | 000663780 |
| WebサイトURL | https://www.hotpepper.jp/strJ000663780/ |
| 設立年 | 2018 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社Bisousの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
