Mamable編集部より
竹恵会は子育て支援のくるみん認定と女性活躍のえるぼし認定を持ち、有給休暇は初日から付与。研修制度も充実し、未経験から介護職に挑戦しやすい環境が魅力です。福利厚生と離職率の低さから、ママも安心して長く働ける法人です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人竹恵会は、2025年8月に厚生労働大臣認定の「くるみん認定」を取得し、子育てサポート企業として評価されています。また、女性の活躍推進に関する「えるぼし認定」も取得しており、女性が働きやすい環境づくりに努めています。
有給休暇は採用初日から付与され、段階式の研修制度が整っているため、介護未経験者も安心してスキルを身につけながら働けます。離職率が低く、福利厚生の充実にも自信があり、長く働ける職場環境が整っています。
東京都東久留米市に拠点を置き、特別養護老人ホームや通所介護施設、認知症対応型通所介護など幅広い介護サービスを提供。利用者一人ひとりの生活の質向上を目指し、地域に根ざした温かい介護を大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 竹恵会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
〒203-0043 東京都東久留米市下里4丁目2番50号 |
| 電話番号 | 042-472-0657 |
| WebサイトURL | https://www.kenchi-sato.or.jp/ |
| 設立年 | 1987 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人 竹恵会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



