Mamable編集部より
新進建設は家族の個性を大切にした家づくりに注力し、地域に根差して40年以上の実績があります。長期優良住宅を超える耐震性能と省エネ設計を標準とし、子育て世代も安心できる住まいの提供に努めています。福利厚生も整い、安定した職場環境を求めるママにもおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
新進建設株式会社は1979年創業の地域密着型ハウスメーカーで、神奈川県秦野市を拠点に西湘エリアで多くの新築注文住宅やリフォームを手掛けています。社員全員が安心できるよう、通勤手当や各種社会保険、退職金制度を整備しています。
建設する住宅は長期優良住宅を上回る耐震性能を持ち、ZEH全棟対応で省エネ性にも優れています。パネル＆ブレース工法などによる高い耐震基準と、全面鉄筋コンクリート基礎を採用し、安全で快適な住環境を提供しています。
アフターフォローも充実しており、建物と地盤の長期保証を10年+αで実施。定期的な点検で不具合の早期発見を目指し、大切な住まいと暮らしを長く守り続ける体制が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 新進建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒257-0012 神奈川県秦野市西大竹12-1 |
| 電話番号 | 0120-002-316 |
| WebサイトURL | https://www.shinshin-homes.co.jp/ |
| 設立年 | 1979 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
新進建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
