Mamable編集部より
株式会社アルファシステムズは、通信業向けシステム開発に長年の経験があり、堅実な経営を行っています。在宅勤務や時短勤務、くるみん認定等の具体的な子育て支援制度の公表はありませんが、技術力を活かした安定した環境の中で、安心して長く働ける企業です。子育てと両立を目指すママにも検討に値します。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 384 名
i福利厚生のポイント
株式会社アルファシステムズは1972年設立、東京都に本社を置くソフトウェア開発会社です。通信業向けのシステム開発を主軸に、製品販売やソリューション、研究開発も展開しています。約384名の社員が在籍しており、IT技術を活かした多様なサービスを提供しています。
同社は社外向けに最新の経営情報を開示し、IR活動を積極的に行っています。また、環境負荷軽減プラットフォームの開発など、持続可能な社会づくりにも取り組んでいます。多角的な事業展開で、多様なニーズに応える力があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社アルファシステムズ |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア開発 |
| 住所 |
東京都 |
| 電話番号 | 044-733-4111 |
| WebサイトURL | https://www.alpha.co.jp/ |
| 設立年 | 1972 |
| 社員数 | 384名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社アルファシステムズの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
