Mamable編集部より
吉田病院は、精神科医療を中心に地域に根ざした医療サービスを提供し、就職支度金や社宅完備で生活面もしっかり支援。年間100日ほどの休日も確保されているため、育児と仕事の両立を目指すママにも働きやすい環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 宮崎県
- 本社所在地
- 宮崎県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
医療法人 建悠会 吉田病院は宮崎県延岡市に位置し、患者様がゆったりとした心で過ごせるよう心身の健康を支える医療機関です。精神科を中心に医師や看護師、精神保健福祉士など多職種でチーム医療を提供しています。
就職支度金（就職お祝い金）制度があり、新たに勤務を始める方へのサポートがあるほか、社宅完備で遠方からの就職にも対応しています。年間休日は約100日と、休みがしっかり確保されている点も魅力です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人 建悠会 吉田病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
宮崎県延岡市松原町4丁目8850番地 |
| 電話番号 | 0982370126 |
| WebサイトURL | https://yoshidahospital.or.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
医療法人 建悠会 吉田病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
