Mamable編集部より
NEDOは研修制度やキャリア支援が充実し、子育てと仕事の両立を支える制度も整っています。職場の雰囲気は互いを応援する温かさが感じられ、最新技術の研究にも携われるため、成長したいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）は、神奈川県川崎市に拠点を置く公的研究機関です。新卒採用では総合職を中心に、2027年4月のプレエントリーを受付中で、採用イベントや限定動画などを通じて採用情報を提供しています。
NEDOでは、研修制度やキャリアステップの整備に力を入れており、特に仕事と子育ての両立支援制度が用意されています。社員同士が互いの努力を応援する温かい文化が根付いている点も特徴です。
同機構はAI搭載協働ロボットの国際ワークショップなど、最新技術の研究開発推進にも積極的に参加しています。未来の技術革新を担う環境が整っているため、仕事の社会的意義を感じながら働けるでしょう。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO） |
|---|---|
| 業種 | 公的研究機関 |
| 住所 |
神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番8号 |
| 電話番号 | 2020005008480 |
| WebサイトURL | https://www.nedo.go.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
