Mamable編集部より
浜銀総合研究所は横浜に根ざし、地域の今と未来に寄り添うシンクタンク。育児休業やチャイルドプラン休暇が整い、フレックスタイム制で無理なく働けるため、子育て中の女性にも働きやすい職場環境が整っています。地域社会と共に成長したいママにおすすめの会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 157 名
i福利厚生のポイント
株式会社浜銀総合研究所は1988年設立の横浜銀行グループのシンクタンクで、神奈川県横浜市みなとみらいに本社を構えています。調査・研究においては地元密着の現場主義を掲げ、地域の発展に貢献することを経営理念としています。
働き方はフレックスタイム制（コアタイムなし）で勤務時間は8:45～17:15。休日は完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇だけでなく、出産・育児・介護休暇やチャイルドプラン休暇など多様な休暇制度が整っています。
福利厚生は独身寮や財形貯蓄制度、厚生施設があり、社会保険も完備。育児休業制度や介護休業制度もあり、子育て世代や家庭の事情がある方に配慮した環境が用意されています。新卒・キャリア採用で幅広い人材を受け入れています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社浜銀総合研究所 |
|---|---|
| 業種 | シンクタンク・コンサルティング |
| 住所 |
〒220-8616 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F |
| 電話番号 | 045-225-2371 |
| WebサイトURL | https://www.yokohama-ri.co.jp/ |
| 設立年 | 1988 |
| 社員数 | 157名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社浜銀総合研究所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
