Mamable編集部より
ユウメディカルは、秋田県全域で介護サービスを幅広く提供する地域密着型の会社です。育児中のママに嬉しい子供手当や昼食支給があり、また、仲間との協力を大事にする温かい職場環境が特長です。介護の仕事に寄り添いながら、安心して長く働ける会社としておすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 秋田県
- 本社所在地
- 秋田県
- 従業員数
- 125 名
i福利厚生のポイント
株式会社ユウメディカルは、1992年設立の介護・福祉用具販売会社で、秋田県全域で介護施設『いこいの里』を運営しています。介護保険事業所の運営、福祉用具の販売・レンタル、訪問介護など多角的なサービス提供が特徴です。
正社員での採用が中心で、介護員や看護師、ケアマネジャーの募集があります。給与は介護員で月給17.5万～20.5万円、ケアマネジャーは23.5万～25万円。子供手当（高校生以下1人3,000円）や夜勤手当（8,000円/回）、昼食支給（希望者）など福利厚生が設けられています。
社内のメッセージには、「仲間と共に歓喜や苦悩を分かち合い、想像力を刺激し合う環境」を目指していることが紹介されています。利用者に寄り添い、『我が家』のようなくつろげる空間の提供を大切にしており、働きやすさを重視した職場といえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ユウメディカル |
|---|---|
| 業種 | 介護・福祉用具販売 |
| 住所 |
〒019-1404 秋田県仙北郡美郷町六郷字遠槻154-1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://yumedical.jp/ |
| 設立年 | 1992 |
| 社員数 | 125名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ユウメディカルの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
