Mamable編集部より
中部国際医療センターは、育児休業や育児短時間勤務制度が整い、子育て中のママも安心して働ける職場です。併設の企業主導型保育園があるため、仕事と子育ての両立を支援する体制が充実。地域医療を支えるやりがいと福利厚生のバランスが魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 岐阜県
- 本社所在地
- 岐阜県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
中部国際医療センターは、岐阜県美濃加茂市に位置し、がん治療や救急医療、地域連携を強化した医療提供を目指す医療機関です。最先端の医療機器や新しい治療法の積極的な導入に力を入れ、地域の患者さまを支えています。
職員向けに企業主導型保育事業「トムジェリ保育園」を運営し、1歳から5歳までの子どもを預けられます。育児休業制度や育児短時間勤務制度のほか、産前産後休暇や育児休暇を充実させ、配偶者には特別休暇もあります。出産祝い金の支給もあり、子育てと仕事を両立しやすい環境です。
福利厚生として、リゾート施設(エクシブ系列)を利用できる特典もあります。医師・看護師・助産師ほか多様な医療スタッフを募集し、初期臨床研修医・専攻医の受け入れも行っており、安心して長く働ける職場を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 中部国際医療センター |
|---|---|
| 業種 | 医療 |
| 住所 |
岐阜県美濃加茂市 |
| 電話番号 | 0574661100 |
| WebサイトURL | https://cjimc-hp.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
中部国際医療センターの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



