Mamable編集部より
コープあいちは、多彩な宅配サービスで子育てや介護と仕事の両立をしやすくしている点が心強いです。介護職員研修も自社で運営し、実践的な学びが得られる環境が整っています。組合員参加型で生活の質向上を目指しているのも安心感につながります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
生活協同組合コープあいちは、愛知県名古屋市名東区に本拠を置き、1969年設立の地域密着型の生協です。夕食宅配やおはよう宅配、移動店舗フレンズ便など、多様な買い物サポートサービスを提供し、高齢者や子育て世代の日常生活を支えています。
介護職員初任者研修を自社で実施し、現場経験豊富な講師陣が丁寧に指導。名古屋・岡崎・豊橋で定期的に開講しており、求人応募者を優先的に受け入れる仕組みもあります。福祉サービスや訪問介護も展開し、地域の介護ニーズに応えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 生活協同組合コープあいち |
|---|---|
| 業種 | 生活協同組合 |
| 住所 |
愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25番地の１ |
| 電話番号 | 0120370502 |
| WebサイトURL | https://coopaichi.tcoop.or.jp/ |
| 設立年 | 1969 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
生活協同組合コープあいちの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
