Mamable編集部より
ホンダロジコムは、産休・育休後の復職をサポートし、社内に保育所『ロジキッズ』を完備。働き方の柔軟性もあり、経営層自らが社員支援に積極的です。子育てとキャリア継続を願うママにおすすめの環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 1,726 名
i福利厚生のポイント
ホンダロジコム株式会社は1963年設立、愛知県春日井市に本社を置く物流企業です。約1,700名の従業員が働き、産休・育休復職支援をはじめ、企業内保育所『ロジキッズ』を2017年に開設し、子育てと仕事の両立に配慮しています。
柔軟な働き方の推進としてフレックス制度を採用。また、従業員の健康経営の一環で『仕事と介護の両立』をテーマにセミナーを開催し、介護と仕事の両立支援にも力を入れています。
社員のグローバル人材育成を目的とした海外留学制度があり、シンガポールの語学学校で学ぶ機会を提供しています。快適な休憩所や更衣室も整備し、働きやすい環境づくりにも注力しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ホンダロジコム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 物流業 |
| 住所 |
〒486-0849 愛知県春日井市八田町5丁目16番6 |
| 電話番号 | 0568565727 |
| WebサイトURL | https://honda-logi.com/ |
| 設立年 | 1963 |
| 社員数 | 1,726名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ホンダロジコム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
