Mamable編集部より
FUN365は大阪府内で子どもから高齢者まで幅広く障がい者支援を提供。療育利用児募集の案内が明確にされているほか、地域連携推進や研修にも注力。ママにとって安心して働きながら、障がい者福祉に関わりたい方に適した環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- 1,340 名
i福利厚生のポイント
社会福祉法人 大阪府障害者福祉事業団（FUN365）は1969年設立。大阪府箕面市に本部を置き、約1,340名の職員を擁する大規模法人です。障がいのある方を支え、知的障がい者の自立生活促進や包括的支援を地域で展開しています。
こども発達支援センターmumでは令和8年度の療育利用児の募集を令和7年11月7日から12月8日まで実施。募集説明会も複数回開催され、発達障がい児への専門支援に力を入れています。地域連携推進や職員研修も積極的に行われています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 大阪府障害者福祉事業団 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
大阪府箕面市稲6丁目15-26（明光ワークス事務棟1階）北大阪事務所 |
| 電話番号 | 050-1780-9645 |
| WebサイトURL | https://fun365.or.jp/ |
| 設立年 | 1969 |
| 社員数 | 1,340名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人 大阪府障害者福祉事業団の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
