東レ株式会社
Mamable編集部より
東レは多様な先端技術を駆使し、世界に誇る材料を開発しています。技術者が中心となって未来を創る環境は、成長意欲の高いママにも刺激的。子育て支援の具体的な情報は公表されていませんが、技術力と社会貢献を実感しながら働ける点がおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 47,914 名
i福利厚生のポイント
東レ株式会社は1926年に設立され、化学・繊維・素材メーカーとして先端材料の研究・開発に取り組んでいます。エンジニアリング開発センターの技術者たちが機械・電気・計測・制御技術を駆使し、世界No.1の設計実現に挑戦しています。
東レは画像処理やAIを活用した生産ロスの削減やプロセスの安定化を推進し、持続可能な社会に貢献する革新的な素材を生み出しています。多彩な業務を通じて、未来へ向けた技術開発に力を注いでいます。
CSR活動の一環として、次世代教育支援に力を入れており、2007年から小・中学生向けの科学技術教育プログラムを展開。理科の学習を深め、科学技術人材の育成にも貢献しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 化学・繊維・素材メーカー |
| 住所 |
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1 |
| 電話番号 | 0120-545-115 |
| WebサイトURL | https://www.toray.co.jp/ |
| 設立年 | 1926 |
| 社員数 | 47,914名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東レ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
