兵庫県 その他 従業員 39,294 名
株式会社 神戸製鋼所
★ くるみん
Mamable編集部より
神戸製鋼所は安定した基盤を持つ老舗企業であり、未来志向の技術開発に取り組んでいます。残念ながら具体的な育児支援や柔軟な働き方の情報は公開されていませんが、長く社会に貢献してきた信頼感が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- 39,294 名
i福利厚生のポイント
株式会社神戸製鋼所（KOBELCO）は1905年創業、兵庫県神戸市中央区に本社を置く鉄鋼・機械・電力業界の大手企業です。約3万9千人の社員を擁し、幅広い金属製品や関連設備の製造・販売を手掛けています。
同社は『安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人が夢や期待を抱ける世界』を企業理念に掲げ、素材・機械・電力の3本柱による技術力を活かし、社会課題の解決に貢献しています。
公式ホームページや問い合わせ窓口が整備されており、事業内容やIR情報の公開に積極的です。ただし、子育て支援制度や働き方改革の具体的な取り組み情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 神戸製鋼所 |
|---|---|
| 業種 | 鉄鋼・機械・電力 |
| 住所 |
〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 電話番号 | 0782615111 |
| WebサイトURL | https://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立年 | 1905 |
| 社員数 | 39,294名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 神戸製鋼所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
