神鋼環境メンテナンス株式会社
Mamable編集部より
神鋼環境メンテナンス株式会社は、健康経営の取り組みが認められている環境関連企業です。兵庫県三宮を中心に全国展開しており、水処理の最先端技術を駆使。子育て支援制度の情報は不足していますが、社員の健康面に配慮する姿勢は、ママにも安心感をもたらします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
神鋼環境メンテナンス株式会社は、兵庫県神戸市三宮グランドビルを拠点に全国に支店を展開し、水処理や産業廃棄物処理など環境関連の事業を行っています。最新の水処理システムや遠隔監視システム「ウォーターアイ」を導入し、現場の効率化に努めています。
企業として健康経営に取り組んでいることが認められており、社員の健康保持に配慮している点は働くママにとって安心材料と言えます。ただし、育児支援やフレックスタイム制、時短勤務など具体的な子育て支援制度に関する情報は公開されていません。
経営理念には「誠実に挑む」「やり抜く」という価値観が掲げられ、品質や安全、環境への配慮も重視。安定した環境づくりを目指す企業として、長く働き続けられる職場環境づくりに注力しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 神鋼環境メンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 環境関連（水処理・産業廃棄物処理） |
| 住所 |
兵庫県三宮グランドビルほか全国支店あり |
| 電話番号 | 2222222222222222 |
| WebサイトURL | https://www.kobelco-eco.co.jp/skm/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
神鋼環境メンテナンス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
