Mamable編集部より
株式会社オーテックは長年の技術蓄積を基に、建物環境の快適性を支える仕事をしています。子育て支援の制度は明記されていませんが、しっかりとした研修体制と技術者同士の温かいコミュニケーション環境があり、安心してスキルアップが目指せる点は魅力的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 530 名
i福利厚生のポイント
株式会社オーテックは1948年設立、東京都江東区に本社を置く建物環境関連事業の会社です。自動制御システム設計・施工やメンテナンスを中心に、建物の快適性と利便性を追求した環境関連商品を提供し続けています。
社員には国家資格や専門資格を持つ技術者が多数在籍し、メーカー研修や階層別研修を継続的に実施。技術力の向上を重視し、社会のニーズに対応しながら建物環境の課題解決に貢献しています。
採用は正社員・契約社員を対象に新卒・中途共通の採用サイトを運営。福利厚生や子育て支援に関する具体的な制度や認定情報は公表されていませんが、技術力の強化や社内の雰囲気を大切にする文化が根付いています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社オーテック |
|---|---|
| 業種 | 建物環境関連事業 |
| 住所 |
〒135-0016 東京都江東区東陽2-4-2（新宮ビル内） |
| 電話番号 | 03-3699-0411 |
| WebサイトURL | https://www.o-tec.co.jp/ |
| 設立年 | 1948 |
| 社員数 | 530名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社オーテックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
