Mamable編集部より
株式会社福屋は女性従業員の割合が約70%と高く、地域に根ざした安定企業です。子育て中のママが働く環境としては、詳細な育児支援制度の情報は公開されていませんが、多様な雇用形態で求人を実施し、相談しやすい連絡窓口があるため、状況に合わせた働き方の相談がしやすい点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
- 430 名
i福利厚生のポイント
株式会社福屋は広島県広島市に本社を置く、歴史ある百貨店です。1929年設立以来、地域に根ざしながら幅広い店舗展開を行い、430名の従業員のうち約70%が女性で構成されています。働く女性やママにとっても身近な環境が伺えます。
公式採用情報によると、アルバイトから中途採用、新卒採用まで幅広く募集していますが、具体的な育児支援制度や柔軟な勤務形態についての記載はなく、詳細は電話で問い合わせる形となっています。時給は1020円からの設定です。
企業理念では『皆様の福屋』をモットーに時代に応じたサービスを提供し、お客様の幸せに貢献し続ける姿勢を大切にしています。女性比率が高い職場として、地域密着の安定した職場環境が期待できますが、育児支援の具体的な制度情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 福屋 |
|---|---|
| 業種 | 百貨店 |
| 住所 |
広島県広島市八丁堀 |
| 電話番号 | 0822466043 |
| WebサイトURL | https://www.fukuya-dept.co.jp/ |
| 設立年 | 1929 |
| 社員数 | 430名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 福屋の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



