Mamable編集部より
洋林建設株式会社は、工事成績優秀企業として信頼も厚く、地域清掃活動など社会貢献に積極的な姿勢が魅力です。育児支援についての詳しい情報はありませんが、地域や若手への取り組みから明るく挑戦を応援する社風が感じられ、子育てとの両立をめざすママにも安心感があるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
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i福利厚生のポイント
洋林建設株式会社は、工事成績優秀企業として認定されており、地域の環境美化活動にも積極的に参加しています。2024年12月にはクリーン作戦に参加し、地域社会に貢献している姿勢がうかがえます。
採用活動では、2026年3月卒業予定者を対象に募集情報を更新し、エントリー受付を開始しています。社風は「明るく楽しく誇りと志をもって積極的にチャレンジする」環境を掲げ、前向きな人材を歓迎しています。
地域の高校生を対象とした建築工事見学会も開催しており、若い世代への技術教育や地域貢献に注力していることが窺えます。具体的な育児支援制度の情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 洋林建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
— |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.yorin.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
洋林建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
