Mamable編集部より
ロイヤルホールディングスは育児休業や産後休暇が整い、子供手当も支給されるため、子育て中のママに安心感があります。完全週休2日制で年間休日も多く、有給や看護休暇も取得可能。教育体制も充実し、職場での成長や安心した働き方を応援しています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 2,056 名
i福利厚生のポイント
ロイヤルホールディングス株式会社は、東京都世田谷区に本部を置き、従業員数は連結で2,056名。外食産業を中心に、全国の複数店舗で店長や料理長、ホテル支配人候補などの正社員職を募集し、地域限定勤務も相談可能です。子ども1人につき月11,000円の子供手当が支給されます。
働き方は完全週休2日制で、年間休日は116日。休日は月に9日あり、有給は初年度10日（最大40日）付与。産後休暇や育児休業、介護休業、看護休暇も取得可能で、通勤手当は月5万円まで全額実費支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回あります。
代表取締役社長の阿部正孝氏のもと、同社は『食とホスピタリティ』の提供を基本理念とし、コロナ禍後のV字回復を達成。従業員への賃上げや教育活性化、外国籍人材の採用を推進し、多様性を尊重した人材育成を続けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ロイヤルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 外食産業 |
| 住所 |
東京都世田谷区桜新町一丁目34番6号 |
| 電話番号 | 0120782031 |
| WebサイトURL | https://www.royal-holdings.co.jp/ |
| 設立年 | 1950 |
| 社員数 | 2,056名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ロイヤルホールディングス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
