HAMA TEC株式会社
Mamable編集部より
HAMA TEC株式会社は生産エンジニアリングに強みを持ち、女性活躍推進の認定を複数取得している点がママに嬉しいポイント。業務改善や生産効率向上で社会的信用も高く、安心して子育てと仕事を両立できる職場環境が整っていることが評価されます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 栃木県
- 本社所在地
- 栃木県
- 従業員数
- 46 名
i福利厚生のポイント
HAMA TEC株式会社は、2009年設立の生産エンジニアリングメーカーで、栃木県宇都宮市に本社を構えています。生産設備の設計から製作、据付や部品調達、機械組立まで一貫したサービスを提供し、40年以上築いたノウハウを活かして業務改善や生産効率向上を実現しています。
企業は女性活躍推進の認定であるくるみん・プラチナくるみん、えるぼしの認定を取得し、女性がいきいきと働ける環境づくりに努めています。2018年の女性活き活き企業顕彰や2021年のきらり大賞も受賞しており、子育て中のママにとって安心感がある企業と言えます。
健康経営優良法人の認定も受けており、社員の健康管理を重視。職場の信頼性が高く、宇都宮市内の本社は最寄り駅から徒歩10分以内の立地で通勤しやすい環境とアクセスの良さも魅力です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | HAMA TEC株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 生産エンジニアリング |
| 住所 |
〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地46-9 |
| 電話番号 | 028-680-7787 |
| WebサイトURL | https://www.hamayatec.co.jp/ |
| 設立年 | 2009 |
| 社員数 | 46名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
HAMA TEC株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
