Mamable編集部より
イオン株式会社は直接採用は行わないものの、グループ全体で幅広く働き方や成長支援が整っています。ママたちにとっては、多様な事業会社の中からライフスタイルに合う働き方が見つけやすい環境です。地域社会への貢献を企業理念に掲げ、安心して長く働き続けられる土台があります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
イオン株式会社は1926年創業の小売業の大手企業で、千葉県千葉市美浜区に本社を置いています。自己の成長を地域の豊かさにつなげることを目指し、事業を通じた地域社会への貢献を大切にしています。グループシナジーを活かした多角的な事業展開が特徴です。
純粋持株会社としてのイオン株式会社は直接の採用活動を行っていませんが、グループ約300社の各事業会社では新卒・キャリア採用を積極的に行っています。各社は自立的経営をしており、多様な働き方や教育制度、サステナビリティへの取り組みが紹介されています。
イオンはサステナブル経営を推進し、安全・安心を重視した商品サービスや施設運営に努めています。地域に根ざし連携しながら持続可能な社会の発展に貢献する企業であることを目指しており、地域の皆さまからの共感と支持を集める姿勢を示しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | イオン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 住所 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.aeon.info/ |
| 設立年 | 1926 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
イオン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
