Mamable編集部より
東京都江東区に拠点を置くMXモバイリング株式会社は、ドコモショップの運営や法人営業に強みがあり、福利厚生とキャリア支援に注力している点が魅力です。育児支援の具体的な制度情報はありませんが、安心して長く働きたいママにとって、安定した環境づくりに取り組む姿勢が安心材料となるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
MXモバイリング株式会社は2013年設立で、東京都江東区豊洲に本社があります。主に日本全国のドコモショップの運営や法人向けソリューション、ネットワーク関連のサービス提供を行っています。社会的責任として、銀行代理業を通じて地域社会にも貢献しています。
募集職種は販売職と法人営業職で、福利厚生制度やキャリア支援を通じて安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。具体的な育児支援制度の記載はありませんが、安心して働き続けられる体制づくりを掲げています。
公式ウェブサイトからは社員のリアルな声や女性比率、平均年齢の情報は得られませんが、想像力や創造力、現場力を活かし先進的なコミュニケーションスタイルを提案し、すべての人の心豊かな未来の実現を目指すという企業理念が伝わります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア 15階、16階（受付） |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
| 設立年 | 2013 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
MXモバイリング株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
