社会福祉法人 あいのわ福祉会
Mamable編集部より
あいのわ福祉会は、子育て中のママが安心して働ける環境が整っています。育児休暇取得支援や時短勤務制度はもちろん、研修を通じて職員の成長もバックアップ。地域や専門機関と連携したきめ細やかなサポート体制もあり、仕事と育児の両立に不安がある方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 313 名
i福利厚生のポイント
社会福祉法人あいのわ福祉会は、東京都足立区に拠点を置き、生活介護や就労支援、居宅介護など28の多様な事業を展開。利用者の希望や状態に合わせた個別支援計画に基づき、高い水準のサービスを提供しています。医療的ケアが必要な方も対応可能な施設があり、地域包括的な支援を目指しています。
働くスタッフが安心して成長できるよう、研修制度やキャリアアップ支援を充実。育児休暇や時短勤務制度も整い、育児と仕事の両立を法人全体でサポート。東京都から『育業応援企業』として登録され、育児しやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。
利用者送迎は足立区が運営する福祉バスを活用し、安全かつ安心の通所環境を実現。さらに、職員同士や専門機関との密な連携により、小さな変化も見逃さず迅速に対応。定期的な防災訓練も実施し、利用者と職員の安心を守っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 あいのわ福祉会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
〒121-0012 東京都足立区青井4-30-5 |
| 電話番号 | 03-3849-7001 |
| WebサイトURL | http://www.ainowa.or.jp/ |
| 設立年 | 1994 |
| 社員数 | 313名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人 あいのわ福祉会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



