Mamable編集部より
株式会社日本介助センターは、14拠点で地域に根ざした介護サービスを提供し、くるみん認定を取得するなど子育てに理解ある職場です。送迎付きの訪問介護や健康チェック、個別機能訓練など充実したサービスで生活を支えるため、安心して働けます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社日本介助センターは1996年の創立以来、東京都足立区を中心に14拠点で介護サービスを提供しています。高い介護技術とヘルパーの育成に力を入れており、地域に根ざした安心できる生活支援を目指しています。
足立区にある拠点では、9時から17時までの営業時間で訪問介護や支援サービスを提供。送迎車による自宅までの送迎や、健康チェック、リクリエーション、個別機能訓練など、多様なサービスで利用者の生活をサポートしています。
同社は次世代育成支援対策推進法に基づく『くるみん認定』を取得しており、子育てしやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。地元に密着した事業展開で、地域の家族とコミュニケーションを取りながら仕事ができます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社日本介助センター |
|---|---|
| 業種 | 介護サービス |
| 住所 |
東京都足立区 |
| 電話番号 | 03-5839-8355 |
| WebサイトURL | https://nkc.securesite.jp/ |
| 設立年 | 1996 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社日本介助センターの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



