Mamable編集部より
ヴィアトリス・ジャパンは新しい医薬品企業として、社員の学びと成長を重視しているのが魅力です。ママに特化した支援制度の情報はありませんが、健康に寄与するミッションに共感しながら働ける職場として注目できます。就業環境の詳細は問い合わせや採用サイトでの確認がおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ヴィアトリス・ジャパン株式会社は2020年に設立された医薬品の製造・販売・輸出入を行う企業で、東京都港区に本社を置いています。代表はソナ・キム氏が務めています。
公式サイトでは、働く人が学び成長しながら、世界に変化をもたらすことができるやりがいのある職場として紹介されています。健康のあらゆるステージに貢献するというミッションに共感できる環境です。
ただし、具体的な育児支援制度や女性比率、ワークライフバランスに関する情報は公開されていません。採用情報も詳細なワークスタイル支援の記載がないため、気になる場合は直接問い合わせることが推奨されます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ヴィアトリス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品 |
| 住所 |
〒106-0041 東京都港区 |
| 電話番号 | 0120-419-043 |
| WebサイトURL | https://www.viatris.jp/ja-jp/about-us/company-profile |
| 設立年 | 2020 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ヴィアトリス・ジャパン株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
