Mamable編集部より
花王ロジスティクスは日本一安全な物流会社を目指し、社員の安全と健康を守る取り組みを続けています。厳しい物流の現場環境の中で、地域貢献や交通安全啓発にも取り組む姿勢が印象的です。ママに優しい具体的な制度は公表されていませんが、長く安心して働ける職場づくりが感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 5,913 名
i福利厚生のポイント
花王ロジスティクス株式会社は1979年設立の物流業者で、東京都千代田区に本社を構えています。約5,900名の従業員が在籍し、花王グループの一員として化粧品や日用品の流通を支えています。
安全第一の理念のもと、物流現場での危険予知活動や再発防止策を徹底し、社員の安全確保と健康維持に注力しています。地域社会貢献として子ども向け安全教育や交通事故防止キャンペーンも行っています。
巨大なロジスティクスセンターの運営を通じて、高効率な在庫管理や配送網の構築に挑戦しており、安定した商品供給を実現していますが、育児支援制度や柔軟な働き方に関する詳細な情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 花王ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 物流業 |
| 住所 |
東京都千代田区麹町2-1-3 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kao.co.jp/employment/logi/ |
| 設立年 | 1979 |
| 社員数 | 5,913名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
花王ロジスティクス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
