株式会社広済堂ネクスト
Mamable編集部より
広済堂ネクストは育児支援制度の具体的な情報は公表されていませんが、多様なITやBPOサービスを提供する企業として、変化に柔軟に対応しやすい環境と言えます。東京都内の本社をはじめ複数拠点があり、幅広い業務領域に興味があるママにも向いています。企業理念にある「自ら挑戦する」精神も応援したいポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社広済堂ネクストは、印刷をはじめIT、デジタル、BPOなど幅広い分野で、多角的かつオンライン・オフラインを横断した最適なソリューションを提供しています。東京都港区芝浦に本社を構え、代表取締役社長の常盤誠氏のもと、クオリティの追求と顧客のニーズに応える姿勢を大切にしています。
サービスにはARコンテンツ制作やkintoneを活用した伴走支援コンサルティング、WEBシステム構築、会員管理システムや電話のDX推進など、最新技術を活かした多彩な取り組みがあります。地域社会への貢献活動としては、印刷残紙を使った学用品配布や工場体験学習受け入れをしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社広済堂ネクスト |
|---|---|
| 業種 | 印刷、IT、デジタル、BPO |
| 住所 |
〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F |
| 電話番号 | 03-3453-0556 |
| WebサイトURL | https://www.kosaido-next.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社広済堂ネクストの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
